VIEW POST
เบื้องหลังการแต่งตั้งอันเดรีย แบร์ตาของอาร์เซนอล – อิทธิพลของอาร์เตต้า และที่ว่างสำหรับไอโต้?
บทความโดย เจมส์ แมคนิโคลัส (ดิแอธเลติก)
การทำงานร่วมกับดีเอโก้ ซิเมโอเน่ อาจเป็นการเตรียมตัวที่สมบูรณ์แบบสำหรับบทบาทใหม่ของอันเดรีย แบร์ตา ในฐานะผู้อำนวยการกีฬาของอาร์เซนอล
แบร์ตา ซึ่งได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการเมื่อวันอาทิตย์ที่ผ่านมา คุ้นเคยกับการร่วมงานกับผู้จัดการทีมที่มีความต้องการสูงและมีอำนาจมากมาย ซิเมโอเน่ ซึ่งอยู่ในตำแหน่งกุนซือของแอตเลติโก มาดริด มานานกว่า 13 ปีครึ่ง เป็นโค้ชที่ได้รับค่าจ้างสูงที่สุดในโลก แน่นอนว่าบทบาทของเขาในการตัดสินใจเรื่องการสร้างทีมมีความสำคัญอย่างมาก และแบร์ตามีประสบการณ์หลายปีในการเรียนรู้ว่าควรบริหาร จัดการ หรือโต้แย้งในช่วงเวลาไหน
แม้ว่าอาร์เตต้ายังไม่ได้ประสบความสำเร็จถึงระดับเดียวกับซิเมโอเน่ แต่อิทธิพลของเขาที่อาร์เซนอลก็ถือว่าใกล้เคียงกัน บทบาทของแบร์ตาจะครอบคลุมความรับผิดชอบที่หลากหลาย แต่ส่วนสำคัญของงานก็คือการสร้างทีมให้เป็นไปตามแนวทางที่อาร์เตต้ากำหนด
อาร์เซนอลไม่เคยมองเรื่องนี้แบบนั้น นับตั้งแต่ที่อาร์เตต้าได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการทีมในปี 2020 โครงสร้างของสโมสรก็เปลี่ยนไปเล็กน้อย พวกเขายืนยันชัดเจนว่าเอดูไม่ใช่หัวหน้าของอาร์เตต้า และผู้ที่ได้รับแต่งตั้งใหม่ก็จะไม่ใช่เช่นกัน สโมสรมองว่าบทบาทของผู้อำนวยการกีฬาและผู้จัดการทีมเป็นความร่วมมือกัน และเคมีระหว่างอาร์เตต้ากับผู้ที่ได้รับเลือกจะเป็นปัจจัยสำคัญในการตัดสินใจ
มีบุคลากรภายในสโมสรที่ถูกพิจารณา นั่นคือ เจสัน ไอโต้ รองของเอดู อดีตแมวมองผู้นี้ไต่เต้าขึ้นมาเป็นผู้ช่วยผู้อำนวยการกีฬา และได้รับการแต่งตั้งให้ทำหน้าที่รักษาการผู้อำนวยการกีฬาชั่วคราว
กระบวนการสรรหาผู้อำนวยการกีฬาคนใหม่ชัดเจนตั้งแต่แรกว่าจะใช้เวลาหลายเดือน ซึ่งทำให้ไอโต้มีบทบาทสำคัญในการประสานงานเรื่องต่าง ๆ เช่น ตลาดซื้อขายนักเตะเดือนมกราคม และการแต่งตั้งผู้จัดการทีมฟุตบอลหญิงคนใหม่
แม้ว่าอาร์เซนอลจะเชื่อมั่นในความสามารถของไอโต้เป็นอย่างมาก แต่พวกเขาก็ต้องการดำเนินกระบวนการสรรหาจากภายนอกอย่างละเอียดถี่ถ้วน เพื่อให้แน่ใจว่าจะได้บุคคลที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ พวกเขาทำงานร่วมกับบริษัทจัดหางาน ซึ่งเป็นผู้นำในขั้นตอนแรกของกระบวนการ โดยเริ่มจากการระบุผู้สมัครที่มีศักยภาพและคัดกรองรายชื่อให้แคบลง
อาร์เซนอลมองหาผู้อำนวยการกีฬาคนใหม่โดยเฉพาะ เพื่อเข้ามารับผิดชอบบทบาทเดิมของเอดูโดยตรง ไม่ได้มีการพูดถึงการกลับไปใช้ตำแหน่ง "ผู้อำนวยการเทคนิค" หรือบทบาทที่ลดขอบเขตลงแต่อย่างใด
นี่เป็นตำแหน่งที่ดึงดูดใจอย่างมาก ทีมชุดใหญ่ของอาร์เซนอลเป็นหนึ่งในทีมที่มีมูลค่าสูงที่สุดในโลกฟุตบอล งานหลักของการปรับเปลี่ยนตัวผู้เล่น—หรือที่เอดูเรียกว่า “การล้างทีม” นั้นเสร็จสิ้นไปแล้ว ตอนนี้หน้าที่หลักคือการรักษาสมดุลและพัฒนาทีมให้ดีขึ้นไปอีก ความน่าสนใจของการทำงานกับอาร์เซนอล—ในลอนดอน ที่สนามแข่งระดับโลก ด้วยงบประมาณของพรีเมียร์ลีก และได้ร่วมงานกับผู้จัดการทีมที่ได้รับการยกย่อง—เป็นสิ่งที่ชัดเจนอยู่แล้ว
อย่างไรก็ตาม ยังมีความกังวลบางประการ แคนดิเดตบางคนแสดงความไม่แน่ใจ—ไม่ว่าถูกหรือผิด—ว่าการเข้าร่วมอาร์เซนอลอาจหมายถึงการเป็นเพียงผู้ช่วยของอาร์เตต้า สำหรับผู้ที่มาจากวัฒนธรรมที่ผู้อำนวยการกีฬามีอิสระเต็มที่ในการตัดสินใจ นี่เป็นเรื่องที่ต้องพิจารณา
แต่นั่นก็สะท้อนถึงความน่าสนใจของอาร์เซนอลที่แม้แต่แคนดิเดต มีข้อกังวลก็ยังพร้อมจะพิจารณาตำแหน่งนี้
ในช่วงแรกมีการหารือเกี่ยวกับแคนดิเดตหลายคนจากลีกยุโรป บางคน เช่น โรแบร์โต้ โอลาเบ แห่งเรอัล โซเซียดาด เป็นบุคคลที่ได้รับการยอมรับในวงการฟุตบอลและเหมาะสมกับตำแหน่งนี้โดยธรรมชาติ ขณะที่บางคน เช่น โทมัส โรซิคกี้ อาจมีประสบการณ์น้อยกว่า แต่ก็มีชื่อเสียงที่กำลังเติบโตและมีสายสัมพันธ์แน่นแฟ้นกับสโมสร
โอลาเบดูเหมือนจะเป็นตัวเต็งสำหรับตำแหน่งนี้จากผลงานของเขากับ เรอัล โซเซียดาด อย่างไรก็ตาม เขาได้ให้คำมั่นกับสโมสรในลาลีกาว่าจะโฟกัสอยู่กับทีมจนถึงช่วงซัมเมอร์ ซึ่งทำให้ช่วงเวลานั้นไม่เหมาะสม โดยเฉพาะเมื่ออาร์เซนอลต้องการแต่งตั้งผู้บริหารถาวรก่อนตลาดซื้อขายนักเตะเปิด
อันเดรีย แบร์ตา กลายมาเป็นตัวเลือกที่แข็งแกร่งเมื่อเขาออกจากแอตเลติโก มาดริด ในช่วงต้นเดือนมกราคม หลังจากทำงานในเมืองหลวงของสเปนมานาน 12 ปี เขาพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง การเข้ามาของ การ์ลอส บูเซโร ในเดือนมกราคม 2024 ในตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารฝ่ายฟุตบอลของแอตเลติโก ได้เพิ่มความซับซ้อนให้กับโครงสร้างสโมสร และหนึ่งปีต่อมา แบร์ตาก็ประกาศอำลาตำแหน่ง
แบร์ตาวัย 53 ปี ตั้งใจจะใช้เวลาช่วงต้นปี 2025 ในอังกฤษเพื่อพัฒนาภาษาอังกฤษของเขา ก่อนจะพิจารณาย้ายมาทำงานในพรีเมียร์ลีก และตลอดกระบวนการสัมภาษณ์ เขาชัดเจนเสมอว่า อาร์เซนอลเป็นตัวเลือกอันดับหนึ่งของเขา
ผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกจากบริษัทจัดหางานเข้าสู่รอบสุดท้ายมีเพียงไม่กี่คน ขั้นแรกพวกเขาต้องเข้าพบ ทิม ลูอิส รองประธานกรรมการบริหารของอาร์เซนอล, ริชาร์ด การ์ลิค และอาร์เตต้า
แดน แอชเวิร์ธ อดีตผู้อำนวยการกีฬาของนิวคาสเซิลและแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เป็นหนึ่งในตัวเต็ง เขามีความสัมพันธ์ที่ดีกับการ์ลิค เนื่องจากเคยร่วมงานกันที่เวสต์บรอม อย่างไรก็ตาม แอชเวิร์ธถอนตัวออกจากกระบวนการสรรหาเพื่อแสวงหาโอกาสอื่น
ติอาโก้ สกูโร ก็เป็นอีกหนึ่งตัวเลือกในรอบสุดท้าย เขาเคยเป็นผู้อำนวยการกีฬาของโมนาโกก่อนจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นซีอีโอ และถูกมองว่าเป็นบุคคลที่มีประสบการณ์กว้างขวาง
สุดท้าย อาร์เซนอลต้องเลือกระหว่าง เจสัน ไอโต้ และ อันเดรีย แบร์ตา—ระหว่างความต่อเนื่องและการเปลี่ยนแปลง ทั้งสองคนได้เข้าพบ จอช โครเอนเก้ ประธานร่วมของสโมสร แม้ว่าเจ้าของสโมสรจะมีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหาตลอด แต่ในช่วงสุดท้าย จอชบินมายังอังกฤษเพื่อมีบทบาทอย่างจริงจังมากขึ้น
สุดท้าย ฝ่ายบริหารยอมรับคำแนะนำของสโมสร: แบร์ตา ได้รับเลือกให้เป็นผู้อำนวยการกีฬาคนใหม่ของอาร์เซนอล
มุมมองของอาร์เตต้ามีน้ำหนักอย่างมากในการตัดสินใจครั้งนี้ เมื่อได้มีส่วนร่วมในช่วงสุดท้ายของกระบวนการ ผู้จัดการทีมอาร์เซนอลสนับสนุนการแต่งตั้งแบร์ตา
อย่างไรก็ตาม การเลือกแบร์ตาได้นำไปสู่สถานการณ์ที่ซับซ้อนทางการเมืองภายในสโมสร เนื่องจากไอโต้ยังคงดำรงตำแหน่งอยู่ ขณะที่ข่าวเกี่ยวกับข้อตกลงของแบร์ตากับอาร์เซนอลเริ่มแพร่สะพัด
สิ่งที่ทำให้สถานการณ์นี้ยิ่งเปราะบางขึ้นคือ อาร์เซนอลต้องการให้ไอโ้อยู่กับสโมสรต่อไปในระยะยาว เขาเป็นตัวเลือกที่แข็งแกร่งสำหรับตำแหน่งนี้ และสโมสรก็ต้องการรักษาความสามารถของเขาไว้ อย่างไรก็ตาม โปรไฟล์ที่สูงขึ้นของไอโต้ทำให้เขาได้รับความสนใจจากที่อื่น และสถานการณ์นี้ยังไม่สามารถสรุปได้
สุดท้าย สโมสรเลือกแบร์ตาเพราะประสบการณ์และชื่อเสียงของเขา พวกเขามองว่าแบร์ตาจะช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือของอาร์เซนอลในตลาดนักเตะ ผู้บริหารชาวอิตาลีรายนี้มีเครือข่ายกว้างขวางในหมู่เอเยนต์ระดับสูงของยุโรป
ประสบการณ์ของเขากับแอตเลติโก มาดริดจะนำมุมมองที่แตกต่างมาสู่อาร์เซนอลในช่วงเวลาสำคัญของโปรเจกต์—ช่วงที่ทีมชุดใหญ่กำลังพยายามก้าวไปสู่ขั้นตอนที่ห้าของแผนพัฒนาของอาร์เตต้า ซึ่งก็คือการคว้าแชมป์รายการใหญ่ แบร์ตาเคยช่วยให้แอตเลติโกคว้าแชมป์ลาลีกาสองสมัย และผ่านเข้าชิงชนะเลิศยูฟ่า แชมเปียนส์ ลีกสองครั้ง
ก่อนที่การแต่งตั้งของเขาจะประกาศอย่างเป็นทางการ แบร์ตาได้เริ่มทำความรู้จักกับทีมงานที่มีอยู่ของอาร์เซนอลแล้ว แม้ว่าเขาจะเป็นนักสื่อสารที่ดีในภาษาอิตาลีและสเปน แต่ภาษาอังกฤษของเขายังต้องพัฒนาอีกมาก
นี่เป็นอีกจุดหนึ่งที่ไอโต้ ซึ่งพูดได้หลายภาษา อาจเข้ามาช่วยเชื่อมโยงระหว่างแบร์ตากับฝ่ายต่าง ๆ ของสโมสร โดยเฉพาะในรายละเอียดของการเจรจาต่าง ๆ ซึ่งเป็นไปได้ว่าในช่วงแรก แบร์ตาจะต้องพึ่งพาการสนับสนุนจาก เจมส์ คิง ผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการฟุตบอลของอาร์เซนอล และเจมส์ เอลลิส หัวหน้าฝ่ายสรรหานักเตะเป็นอย่างมาก
แผนปัจจุบันคือให้แบร์ตาเข้ามาทำงานเพียงลำพังและร่วมงานกับทีมสรรหานักเตะที่มีอยู่ของอาร์เซนอล—ซึ่งรวมถึงไอโต้ด้วย หากเป็นไปได้ และหากแบร์ตายึดตามแผนที่วางไว้ งานเตรียมการสำหรับตลาดซัมเมอร์ก็ได้เริ่มขึ้นแล้ว อย่างไรก็ตาม เขาย่อมมีมุมมองของตัวเองเกี่ยวกับนักเตะ ซึ่งอาจทำให้แผนการบางอย่างเปลี่ยนแปลงไป
แม้แฟนบอลจะกังวลเกี่ยวกับความล้มเหลวล่าสุดในการเสริมแนวรุก แต่การระบุและซื้อตัวนักเตะของอาร์เซนอลตั้งแต่ปี 2021 ถือว่าทำได้ดีเป็นส่วนใหญ่ งานของเอดูได้รับการยกย่องอย่างสูง อาร์เซนอลไม่ต้องการรื้อโครงสร้างที่เอดูสร้างขึ้นเพียงเพราะการเปลี่ยนตัวบุคลากร
อย่างไรก็ตาม การแต่งตั้งในลักษณะนี้มักจะนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง เมื่อเอดูเข้ามาในปี 2019 ก็มีการยกเครื่องแผนกแมวมองของสโมสรอย่างสิ้นเชิง แม้อาร์เซนอลจะยังไม่มีแผนปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ในตอนนี้ แต่ทุกอย่างก็ขึ้นอยู่กับว่าแบร์ตาจะเข้ากับทีมที่มีอยู่ได้ดีแค่ไหน
สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความสัมพันธ์ระหว่างแบร์ตากับอาร์เตต้า ในอดีต แบร์ตาเคยร่วมงานกับโค้ชที่มีความเข้มงวดสูงอย่างซิเมโอเน่ ความสัมพันธ์ของพวกเขาแม้จะมีความตึงเครียดเป็นระยะ แต่ก็ประสบความสำเร็จในท้ายที่สุด อาร์เซนอลก็คงหวังให้ความร่วมมือครั้งใหม่นี้นำไปสู่ผลลัพธ์ในลักษณะเดียวกัน
Post By: admin